为进一步推进我县教育优质进步，优化县教育体育局局属事业单位员工结构，依据《四川事业单位员工招聘工作试行方法》、《威远县机关事业单位员工调配管理方法》、《威远县教育系统教职工调配管理方法》文件精神，根据公开、平等、角逐、择优的原则，经县公开招考领导小组研究赞同，决定面向全县公办学校公开遴选7名县教育体育局局属事业单位员工。现或有关事情公告如下：

1、遴选范围对象及职位名额

遴选范围对象：面向全县公办学校遴选符合职位需要的编制内教师。

职位名额：威远县教育和体育局局属事业单位员工7名。具体职位见《威远县教育和体育局2019年面向全县公办学校公开遴选局属事业单位员工职位大全》。

2、遴选条件

基本条件。

1.思想政治素质好，作风正派，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

2.身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件;

3.在我县公办学校工作10年及以上，且近5年年度考核均为合格及以上等次;

4.符合遴选公告职位所需的其他具体条件及资格需要。

考试报名者须提出书面申请，经本校校长签字赞同并加盖学校公章，其中镇属二级学校教师须经镇中心校校长签字赞同并加盖学校公章，校级干部须出具有关部门赞同考试报名书面审签材料。对工作历程有明确需要的，其计算时限截止为报名首日2019年8月25日。

有下列状况之一者,不能考试报名。

1.违法违纪正在同意审察的;

2.受党纪处分尚在影响期内、政务处分尚未解除的;

3.近五年有违规违纪行为遭到警告及以上处分的;

4.不符合政策规定调动条件的其他状况。

3、现场报名及资格审察

报名日期：2019年8月25日;

报名地址：威远县教育和体育局青少年活动中心二楼会议室，联系电话：，;

报名材料：考试报名者须填写《威远县教育和体育局2019年面向全县公办学校公开遴选局属事业单位员工报名表》一式两份，并提交本人近5年年度考核登记表和有效居民身份证原件及复印件，最近免冠一寸彩照2张;

资格审察：由县人社局依据考试报名者填报的《威远县教育和体育局2019年面向全县公办学校公开遴选局属事业单位员工报名表》及有关材料是不是符合考试报名条件进行审察。对资格审察合格的职员，当场发给《面试公告书》。

资格审察贯穿于公开遴选全过程，在任何一个环节发现考试报名者不符合职位条件需要的，取消其遴选资格。

4、面试

面试方法

1.教研员职位。

遴选方法：采取微型课面试方法。面试成绩满分为100分，面试成绩按四舍五入法计算并保留小数点后两位，面试成绩未达到75分的，不能进入考核环节。

面试内容：重点考查学科常识与教育教学研究能力。

开考比率：遴选名额与报名人数之比高于1:3。如达不到该比率的，按此比率相应调减直至取消考调职位。